当我回顾2025年的事工报告时，显而易见，上帝正在我们所有会众中积极工作。来自国语堂、粤语堂、韩语堂、英语堂以及儿童与青少年事工的更新，呈现出一幅幅美好的画面，见证了我们如何在生活中积极践行我们的策略异象。过去这一年，上帝的恩典有许多值得感恩颂扬之处。同样重要的是，回顾过去这一年也深刻影响着我们对未来的规划。通过看见上帝如何带领我们成长，我们可以开始寻求他接下来要引领我们走向何方。
我们一直在祷告中按照我们的策略异象前行：
A. 策略异象的实践
以下是我们在共同策略异象上取得进展的概览。
1.“使人作门徒……”
我们异象的核心，是看见生命因信仰而转向耶稣。过去这一年，我们在传福音和欢迎新信徒方面看见了丰盛的果实，这激励我们在来年继续扩展这方面的努力。
洗礼与新信徒： 国语堂迎来喜乐的丰收——12位成人及5位儿童/青少年受洗，另有3位青少年受坚信礼。粤语堂同样为以利亚的婴儿洗礼感恩，这是上帝立约恩典的美好提醒。此外，在联合坚信礼暨洗礼崇拜中，14位青少年公开承认信仰，其中一位学生在年初的KYCK营会上决志归主。英语堂亦有多位成人将生命交托给耶稣。
外展与课程： 为促进这一增长，我们实施了具体的配套架构。英语堂试行了”盼望探索”课程，开始就生命与耶稣展开重要对话。国语堂事工在成人主日学中增设了一班”信仰根基”课程，帮助新来者系统了解福音真理。
欢迎新成员： 上帝不断将人带到我们中间。国语堂出席人数增加了14%。粤语堂迎来了新访客及两个正在融入的年轻家庭。韩语堂虽规模较小，却以包容的心态热情迎接Helena的加入，体现了基督身体内彼此关怀的美好见证。这一增长在我们的青少年事工Amplify中同样明显——全年稳步成长，第四学期平均有35位青少年参加，最多的一晚达到45人！这里已成为一个温暖而包容的群体，青少年们积极邀请朋友来寻找在上帝家中的归属感。
2.”……在Eastwood和Ermington（以及更远的地方）”
我们的异象呼召我们成为基督的光，特别照耀在我们所在的本地社区。报告显示，我们在周边社区中的见证得到更新，为未来的社区联系奠定了坚实基础。
公众见证： 2025年的一大亮点是在Eastwood商场外举办的联合圣诞颂唱活动——国语堂与韩语堂携手在公共空间传扬福音。此次成功合作吸引了许多路人，并建立了宝贵的社区联系。
学校与社区参与： 在Ermington，圣马可堂通过与Ermington West公立学校维持良好的圣经教育（SRE）合作关系，继续成为”世上的光”。儿童事工积极在包括Eastwood和Rydalmere East在内的四所本地学校开展SRE圣经课程。
实际服务： 在Ermington，洗手间及设备棚的翻新为我们在该区日益增长的事工和实体聚会提供了切实的基础设施支持。我们的年轻成员也积极参与服侍——许多七至十二年级的青少年在七月假期儿童节目VKP中担任义工，祝福本地家庭。除夕夜，活力圣公会的一些成员在烧烤摊服务，为即将出勤的警察提供餐食。
3.”……一同长大成熟”
我们不仅在人数上增长，也在深度上成长。异象中”成熟”的层面，正通过有意识的门训和促进合一的架构调整得以实现。这些迈向成熟的步伐，正是将来支撑我们事工持续发展的根基。
系统性门训
儿童： 儿童事工以”被认识、被展示、被培育”为清晰使命运作，包括透过”Toast”周日下午小组积极培育下一代领袖，并带领学生参加Youthworks LIT营会，提升领袖技能。
青少年与青年： 我们大力投资于年轻人的灵命成熟。在2026年开始之际，40位学生参加了”Full On Utopia”夏令营，研读帖撒罗尼迦前书，学习如何以永恒的眼光生活。此外，英语堂将从青少年到成年的关键过渡列为优先事项。Micah等领袖担任实践角色，支持庞大的十二年级群体完成过渡，并为2026年开展新的青年成人成长小组——例如18至20位青年每周日聚集查经、祷告并共享爱筵。
成人： 国语事工延续成人主日学的三阶段课程（探索、根基、进深），装备处于不同信仰阶段的信徒。
合一与整合
时间调整： 一项重要的策略举措是韩语堂将崇拜时间调整至上午9时30分。与英语堂及国语堂时间同步，让家庭能更充分地参与教会整体生活，尤其是儿童事工。
跨堂合作： 我们看见合作日益增多，例如圣马可堂与活力圣公会的全堂合作关系，以及联合颂唱活动。众多会众共同参与的聚餐次数增加，也进一步印证了这一点。
深化团契： 各事工都致力于更深入的联系。英语堂将晚堂茶点交流的地点调整，以促进更好的互动与交流；粤语堂的祷告会和查经小组也稳步增长。我们也蒙恩看见青少年成长为渴望服侍年幼弟兄姐妹的青年，多位新领袖在2026年加入Amplify的服侍行列。
B. 感谢我们的团队
无论是使人作门徒、走进本地社区，还是在灵命上日趋成熟，策略异象若非由上帝的子民付诸实践，不过是纸上的文字。过去这一年所看见的成长、成熟与社区影响力，是团队无数无名的辛勤付出、祷告与委身所结出的美好果实。我想借此机会向那些在我们中间忠心劳苦的同工们致以诚挚的敬意。
能与我们的事工同工并肩事奉，是莫大的荣幸。尽管过去这一年经历了一些人事变动——Kian随SPICE迁往靠近铁路和地铁线的地区，Cathy与Bruce一同在Castle Hill展开新职，Alec完成MTS后担任青少年传道，Sharon则退下来照顾丈夫的健康——我们的团队依然为基督和教会竭力服侍。即使相处仅一年，他们的牧养关怀、能力与对装备教会家庭的坚定委身，已深深鼓励了我。他们甘心舍己的服侍态度，以谦卑迎接事工的喜乐与挑战，是他们对上帝子民之爱的真实见证。我也要向同工团队的家人们致上最深的感谢——他们深深地与这份呼召同甘共苦，他们的耐心、支持与无名付出，是我们整个教会大家庭不可或缺的一部分。
除同工外，我们教会更依赖于无数委身的弟兄姐妹舍己的服侍。我们的成长小组领袖、青少年与儿童领袖，以及所有在一周之内和主日投入时间与精力、使各项事工顺利运作的义工们：谢谢你们。你们忠心地作门训、教导和关怀上帝的子民，使我们的教会真正成为一个属灵的家。
我们也要衷心感谢堂务议会的成员，感谢他们以智慧认真监督教会的资源与策略方向。与他们并肩同行的，是我们教会的理事Lee Beeston、Mike Lum和Chris Stretton——他们承担着繁重的行政与运营工作，以坚定的诚信和清晰的福音焦点，统筹管理财务、物业及教会各项复杂需求，使我们的事工得以真正蓬勃发展。
对教会实体资产的妥善管理至关重要，我们蒙恩拥有一支尽心尽力的团队，确保我们的场地反映出对社区的关怀。David Mayes慷慨贡献其（退休后的）建筑专业知识改善建筑设施，David Smith、Greg Burke及维修团队辛勤工作，从修剪草坪到各项必要维修，使我们的场地保持运作良好、安全整洁、温馨宜人。最后，衷心感谢Allan Beeston专业地管理我们的物业合同与使用许可。他对这些协议的细心管理，以及对租户的贴心关怀，既促进了优质的社区联系，也为教会提供了持续不可或缺的支持。
C. 展望前路：未来一年
踏入2026年，一个无可否认的主题贯穿始终：我们的策略异象开始结出果实。上帝使用我们共同的努力，带领新信徒归入祂的怀抱，扩展我们在伊士活和爱明顿的影响力，并加深各会众的灵命成熟。
尽管我们正经历令人鼓舞的势头，但这不应使我们自满。相反，这势头是邀请我们继续满怀热忱与期待地向前迈进。上帝已在我们邻舍的心中、在下一代青少年中，以及在即将加入我们的新朋友身上动工。让我们带着更新的活力继续承载这异象，相信那位在过去这一年忠信引领我们的上帝，必将继续带领我们，奉耶稣的名使人作门徒。